Imágen de los trabajadores

CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO

CENTRO ESPECIAL
DE EMPLEO

Nuestro Centro Especial de Empleo nace con un fin eminentemente social y sin ánimo de lucro.

Nuestro Centro Especial de Empleo nace con un fin eminentemente social y sin ánimo de lucro.

Centro Especial de Empleo

Centro Especial de Empleo

Centro Especial de Empleo

El Centro es una iniciativa social que prioriza la generación de beneficios sociales y económicos dirigidos a las personas con discapacidad, aunque su estructura y organización se ajusta a la de una empresa, sometida a las mismas normas y requisitos de cualquier compañía del sector.

Nuestra mayor alegría es continuar con nuestra vocación: promover la inserción laboral de las personas con discapacidad física, mental, intelectual y sensorial.

Objetivos y Servicios

Objetivos y Servicios

Objetivos y Servicios

Fomentar e impulsar la calidad de vida de las personas con discapacidad, dando respuestas a sus necesidades desde una perspectiva integral, ofertando una atención psicosocial individual, familiar y grupal, que contribuya a favorecer su integración social y laboral en igualdad de condiciones que el resto de la población.

Promover la accesibilidad de las personas con discapacidad, abordando las diferentes barreras (físicas, psicológicas, emocionales) tanto de las personas con discapacidad como de su entorno familiar, que se obstaculizan la participación en la vida social y laboral de este colectivo, dentro del proceso de lograr la igualdad de oportunidades en todas las esferas de la sociedad.

Atender a los trabajadores con discapacidad en su proceso de superación, estableciendo medidas para garantizar unas condiciones de trabajo favorables que les permitan un adecuado disfrute de sus derechos laborales.

Fomentar e impulsar la calidad de vida de las personas con discapacidad, dando respuestas a sus necesidades desde una perspectiva integral, ofertando una atención psicosocial individual, familiar y grupal, que contribuya a favorecer su integración social y laboral en igualdad de condiciones que el resto de la población.

Promover la accesibilidad de las personas con discapacidad, abordando las diferentes barreras (físicas, psicológicas, emocionales) tanto de las personas con discapacidad como de su entorno familiar, que se obstaculizan la participación en la vida social y laboral de este colectivo, dentro del proceso de lograr la igualdad de oportunidades en todas las esferas de la sociedad.

Atender a los trabajadores con discapacidad en su proceso de superación, estableciendo medidas para garantizar unas condiciones de trabajo favorables que les permitan un adecuado disfrute de sus derechos laborales.